Chèr.e.s coop du Nid,
Conformément à la décision prise par l’Assemblée Générale du Nid en mai 2025
Il ne sera désormais plus possible de cumuler plus de 4 shifts de retard et ceci dès le 1er janvier 2026.
Les shifts sont indispensables au bon fonctionnement de notre épicerie car nous n’avons pas les moyens d’engager du personnel supplémentaire.
Tout aussi important, grâce à notre travail bénévole le Nid peut proposer des produits de qualité, de saison, locaux et durables à des prix entre 15% et 25% inférieurs à ceux de la concurrence directe. Enfin, et c’est tout aussi important, grâce à notre participation, le
Nid favorise la création de lien social.
Concrètement, dès le mois de janvier, une alerte en caisse vous rappellera que vous êtes en retard de shifts dès que vous atteignez 3 shifts de retard.
Votre compte en caisse sera bloqué dès que vous atteignez 5 shifts de retard.
Les mangeurs et mangeuses de votre groupe ne pourront également plus faire leurs courses.
Pour mémoire, si vous recevez un mail vous demandant de vous inscrire à un shift, c’est parce que vous avez déjà un shift de retard ou que votre dernier shift remonte à deux ou trois semaines et qu’il est temps de vous inscrire au suivant.
Nous profitons de cette communication pour rappeler également que des exemptions et des congés sont possibles :
Exemptions permanentes en situation:
- d’AVS/AI pour celles et ceux qui le souhaitent, il suffit de le demander en écrivant à info@lenid.ch <mailto:info@lenid.ch>.
Exemptions temporaires en situation:
- de séjour à l’étranger de 4 semaines ou plus, ou
- de maladie ou accident de longue durée sur présentation d’un certificat médical.
Des congés sont également possible pour:
- des congés de parentalité de six mois (lors de la naissance, de
l’adoption ou de l’accueil d’un.e enfant).
- un congé de vacances de plus de 4 semaines
En vous remerciant de votre compréhension et de votre fidélité à notre épicerie participative,
Le Comité